青岛大学附属医院2017年高层次人才招聘启事

  • 2017-08-25 10:33
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一、单位简介

青岛大学附属医院始建于1898年,是一所集医疗、教学、科研、预防、保健、康复、业务技术指导为一体的省属大型综合性三级甲等医院。医院设有四个院区,共开放床位3900余张,职工6000余人,拥有一批享受政府特殊津贴人员、特聘科学院院士、山东省泰山学者特聘专家及省、部级突出贡献中青年专家等高层次人才。

医院设有临床业务科室75个,研究室(所)23个,拥有全国重点学科、省市重点学科、实验室及特色专业41个,其中,国家级重点学科(专科)2个,省级临床重点专科29个,省中医药重点专科1个。我院为临床医学一级学科科学学位博士点及博士后科研流动站,临床医学一级学科专业学位博士点。2016年共有7个学科跻身复旦大学医院管理研究所“全国最佳专科声誉榜”、“华东区专科声誉榜”。医院在急危重症抢救、疑难危重病会诊、腔镜微创技术、介入诊断和治疗、器官移植、达芬奇机器人手术、数字医学、3D打印、沃森肿瘤机器人等领域具有鲜明技术特色。

因事业发展需要,急需高层次人才,诚邀海内外优秀人才加盟医院,共创辉煌!

二、招聘条件

身体健康,具有较高的思想政治素质和良好的职业道德,团结协作,遵纪守法;其他应聘条件详见青岛大学附属医院2017年高层次人才需求表(附件1)。

三、岗位需求

根据工作需要,医院本次共招聘呼吸内科、小儿内科、重症医学科、心血管外科、妇科、产科、麻醉科、肿瘤放疗科等科室高层次人才18名,具体岗位数量及其他应聘要求详见附件1。

四、应聘方式

应聘人员请于2017年9月30日前将个人简历(电子版)和报名登记表(见附件2)发送到我院人力资源部招聘邮箱(该 Email 地址已受到反垃圾邮件插件保护。要显示它需要在浏览器中启用 JavaScript。)或直接到青大附院人力资源部现场报名,医院将组织专家对简历进行筛选,符合条件者将电话通知面试。个人简历请详细填写个人基本信息、学习及工作经历、主要业绩、技术称号以及联系方式等。

五、福利待遇

1、执行国家政策规定的事业单位工资制度和相关规定;

2、享受山东省、青岛市相关人才引进政策及待遇;

3、副高及以上人员可享受医院相关的科研支持政策及住房待遇(170㎡以上)。

六、联系人及联系方式

联系人:孙老师  尹老师

联系电话:(0532)82911817、82912286

联系地址:青岛市江苏路16号青大附院人力资源部

招聘邮箱:该 Email 地址已受到反垃圾邮件插件保护。要显示它需要在浏览器中启用 JavaScript。

附件1:青岛大学附属医院2017年高层次人才需求表

序号 应聘岗位 计划数 学历 学位 专业及其他要求
1 呼吸内科 2 研究生 硕士及以上     具有高级专业技术资格;副高要求45周岁以下,正高要求50周岁以下;具有综合三甲医院呼吸内科工作经历;具有较高的临床业务和科研水平;承担省级以上课题,以第一或者通讯作者发表SCI论文三篇及以上(单篇影响因子大于1分)。
2 小儿内科 3 研究生 硕士及以上     具有高级专业技术资格,小儿内科神经方向、心血管内科方向或者消化内科方向;副高要求45周岁以下,正高要求50周岁以下;具有三甲医院小儿内科工作经历;具有较高的临床业务水平和科研能力强;副高需有半年及以上国外留学经历。
3 重症医学科 3 研究生 硕士及以上     具有高级专业技术资格;45周岁以下;具有综合三甲医院重症医学科工作经历;具有较高的临床业务水平和科研能力强,承担国家级课题。
4 心血管外科医师 2 研究生 硕士及以上     具有高级专业技术资格;45周岁以下;具有综合三甲医院心血管外科工作经历;具有较高的临床业务水平和科研能力强,承担国家级课题。
5 妇科医师 2 研究生 硕士及以上     具有高级专业技术资格;45周岁以下;具有综合三甲医院妇科工作经历;具有较高的临床业务水平和科研能力强,承担国家级课题。
6 产科医师 2 研究生 硕士及以上     具有高级专业技术资格;45周岁以下;具有综合三甲医院产科工作经历;具有较高的临床业务水平和科研能力强,承担国家级课题。
7 麻醉科医师 2 研究生 硕士及以上     具有高级专业技术资格;45周岁以下;具有综合三甲医院麻醉科工作经历;具有较高的临床业务水平和科研能力强。
8 放疗科物理师 2 本科 学士及以上     应用物理学或机械工程及自动化相关专业;具有中级及以上专业技术资格;45周岁以下,具有在三级医院从事放疗物理师工作经历。

附件2:青岛大学附属医院2017年高层次人才报名登记表

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